Home

    U bent hier

    • U bent hier:
    • Home > Verantwoordelijke DIVAM & OSiO

Verantwoordelijke DIVAM & OSiO

De Vereniging Ons Tehuis is een OCMW-vereniging van de O.C.M.W.'s van Ieper, Kortrijk, Poperinge, Waregem en Wervik.

De Vereniging Ons Tehuis (VOT) is hoofdzakelijk actief binnen de sector Bijzondere Jeugdzorg en Opvoedingsondersteuning en biedt een continuüm aan hulp- en dienstverleningsvormen aan.

Wij gaan over tot de organisatie van een wervingsexamen voor de functie verantwoordelijke DIVAM (HCA-dienst) en OSiO (project opvoedingsondersteuning).

FUNCTIE

De Vereniging Ons Tehuis organiseert een wervingsexamen voor de functie verantwoordelijke DIVAM en OSiO.

  • Je volgt het dienstverleningstraject binnen DIVAM en OSiO op.
  • Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers van DIVAM en OSiO.
  • Je coördineert de praktische organisatie van DIVAM en OSiO.
  • Je ontwikkelt mee het beleid van DIVAM en OSiO en voert het uit.
  • Je zet samenwerkingsverbanden op.
  • Je verricht praktische en administratieve taken.

Het uitgebreide functieprofiel kan je verder terug vinden.

PROFIEL

  • Je hebt een diploma master in de pedagogische wetenschappen of master in de criminologie en je hebt stage- of werkervaring in de Bijzondere Jeugdzorg of Opvoedingsondersteuning of in het ambulant/mobiel begeleiden van jongeren die een delict gepleegd hebben, hun context en hun slachtoffers OF
  • Je hebt een diploma bachelor in sociaal-agogisch werk met minstens 5 jaar ervaring in het ambulant/mobiel begeleiden van jongeren die een delict gepleegd hebben, hun context en hun slachtoffers en/of in het geven van vorming aan ouders en jongeren/sociale vaardigheidstraining/opvoedingsadvies.
  • Je bent een enthousiast en gedreven persoon.
  • Je kan je identificeren met de VOT als organisatie en als werkgever.
  • Je streeft naar de hoogst mogelijke kwaliteit in je werk en je streeft naar continue verbetering en borging van resultaten.
  • Je handelt naar en anticipeert op wensen en behoeften van cliënten en geeft een hoge prioriteit aan goede dienstverlening en cliënttevredenheid.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren van je eigen werk en het aansturen en ondersteunen van de planning van een team.
  • Je kan op een correcte manier beslissingen nemen op niveau van je eigen deelorganisatie.
  • Je gaat bewust om met en handelt naar de beschikbare middelen.
  • Je denkt beleidsmatig mee op een creatieve manier en je hebt visie.
  • Je hebt voeling met en kennis van leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is een groot pluspunt.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met collega's, het werkveld, interne en externe relaties.
  • Je kan afstand nemen van de dagelijkse gang van zaken en doelstellingen formuleren op middellange termijn vertrekkend vanuit de missie en strategische doelstellingen.
  • Je bent een teamspeler die wil bijdragen aan een gezamenlijk resultaat ook wanneer dit niet van persoonlijk belang is.
  • Je kan een probleemsituatie of vraag correct analyseren en deze zelfstandig of in samenwerking met anderen oplossen.
  • Je hebt aandacht voor en luistert actief naar de gevoelens, behoeften en/of noden van cliënten en houdt hiermee rekening in je eigen gedrag en houding.
  • Je bent minstens 18 jaar.
  • Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden model 596-2 voorleggen (maximum 6 maanden oud).
  • Je hebt een rijbewijs B.

AANBOD EN VOORDELEN

  • Contract onbepaalde duur
  • Voltijdse tewerkstelling. De barema's van PC 319.01 zijn van toepassing.
  • Bij voorkeur te starten eind augustus of begin september. Andere startdatum is bespreekbaar.
  • Geslaagde kandidaten die niet geselecteerd werden voor de openstaande vacatures worden opgenomen in een wervingsreserve die 1 jaar geldig blijft.
  • Loon wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen bv. extra verlofdagen, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering.
  • Je komt terecht in een professionele organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en die voortdurend investeert in arbeidsvoorwaarden, -omstandigheden en -klimaat.

SOLLICITEREN

Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief te bezorgen op uiterlijk woensdag 29/07/2020 aan Evy Huys, personeelsverantwoordelijke, Poperingseweg 30, 8900 IEPER.
Je kan je CV en motivatiebrief ook per mail bezorgen via vacatures@votjeugdhulp.be

  • Het verkennend gesprek gaat door op dinsdag 04/08/2020.
  • Het eindgesprek gaat door op woensdag 12/08/2020.
  • Het uitgebreide tijdspad vind je terug in het examenprogramma.

Voor meer info kan je ons contacteren op 057 22 62 82.

 

Functieprofiel verantwoordelijke DIVAM & OSiO

Examenprogramma verantwoordelijke DIVAM & OSiO